百万年薪抢 AI 人，大模型霸屏流量入口

AI 基础设施争夺白热化：人才与资金的双重军备竞赛已悄然打响

当前，人工智能，特别是大语言模型(LLM)的飞速发展，正以前所未有的速度重塑着科技行业的格局。这场变革不仅体现在技术的突破与产品的迭代，更深刻地体现在对核心人才和关键基础设施的争夺上。从招聘市场的火爆程度，到巨头们的巨额投资，无不预示着一场“AI 版图”的重新划分正在进行。

“千金”难买AI英雄：增长工程师年薪破百万，巨头“挖角”不设上限

在这个以数据和算法驱动的时代，能够直接影响模型用户增长和商业化落地的“增长工程师”成为了稀缺资源。近日，关于某科技巨头为一名增长工程师开出高达 128 万元年薪的传闻，在业界引起了不小的震动。这并非孤例，而是整个行业对顶尖AI人才极度渴求的缩影。

传统意义上，算法工程师、机器学习专家是AI招聘市场的焦点。然而，随着大模型的落地应用，用户规模的扩张和商业价值的实现变得尤为关键。增长工程师的角色，正是连接技术优势到市场份额的关键桥梁。他们需要精通数据分析、A/B 测试、用户行为洞察，并能将这些能力转化为具体的增长策略。高薪并非无的放矢，而是对这类能够直接驱动业务增长的稀缺人才的认可和激励。

“千问”不止，撒币不止：30 亿的“免单”背后，是入口之争的升级

与此同时，科技巨头们在AI领域的投入也达到了前所未有的量级。阿里巴巴旗下的“通义千问”在近期公布了一系列面向用户的激励政策，其中一项“30 亿免单”计划，更是吸引了广泛关注。这项计划并非单纯的营销噱头，而是指向了AI应用最核心的战场——用户入口。

过往的互联网巨头们，争夺的是搜索引擎、社交平台、电商平台等流量入口。而在大模型时代，AI助手、智能体将成为新的分发平台和交互界面。谁能率先占据用户心智，成为用户获取信息、完成任务的首选AI伙伴，谁就可能赢得未来的流量之王。30 亿的投入，正是为了快速积累用户、打磨产品、巩固在AI入口争夺战中的地位。这笔巨款的“免单”背后，是对用户规模增长的直接驱动，更是对市场话语权的争夺。

春节红包大战的“化学反应”：从撒钱到撒 AI，战略重心已然转移

回溯过往，每年春节的红包大战，往往是互联网公司争夺社交场景和用户活跃度的传统戏码。但今年，这场“红包大战”似乎发生了深刻的“化学反应”。参与者们不再仅仅是简单地撒钱，而是将AI技术和AI应用融入其中，将春节这个重要的用户触点，升级为AI入口的推广和用户教育的绝佳机会。

各大公司通过高薪招聘AI人才，如阿里“千问”为算法工程师开出天价年薪，背后折射的是整个行业在大模型时代对核心技术和关键人才的激烈竞争。这不仅仅是几家公司的较量，更是科技行业未来发展方向的一次集体押注。从招聘市场的“热搜”到市场营销的“新玩法”，AI已经不再是实验室里的概念，而是驱动商业增长、争夺未来入口的全新引擎。谁能在这场人才与资金的双重军备竞赛中脱颖而出，谁就有可能成为下一轮科技浪潮的引领者。