就拿朋友小宇来说，温婉可人，她婆婆我也见过，人很好，很勤快！没生孩子头两年，婆婆慈媳妇孝，相处和谐。可是就在儿子小宝出生后，在育儿方面，因为生活习惯与观念上的差异，出现各种问题，互相不认同，却又无法让对方信任自己。

争吵双方各持己见，都认为自己这样做是为了孩子好。奶奶吃过苦，想要更加疼爱孙子，就给他自己认为一切好的东西；而年轻的父母接受了一些新兴的教育观念，反对老人溺爱，更看不惯老人的生活习性及传统观念，因此，极易引发矛盾冲突。

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很多妈妈喜欢吐槽婆婆带娃的不足，其实对育儿本身来说毫无帮助，反而会加剧矛盾，不管怎么说都是一家人，都是为了宝宝好，宝宝能够感受到更多的爱本来是件多好的事情，如果矛盾重重宝宝也会深受其害。

其实很多时候是我们需要老人来带小孩，在上班的时候老人可以给予小孩更多的爱和陪伴。所以重要的是如何化解矛盾。

作为年轻的父母，遇到与长辈沟通出现问题甚至发生矛盾争端的时候，一定要以更理性更舒服的方式来化解。

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如何调和隔代育儿矛盾？

1.父母把握育儿主导权，老人辅助

父母首先要认识到自己的重要性，主动承担为人父母的责任，不能过分依赖老人。为了避免矛盾，一定要明确爸爸妈妈的主导权，老人只是帮忙而已。

孩子的成长是不可逆的，一旦错过就不能再来，年轻父母不要以忙为借口，把对宝宝的教育权、抚养权完全交给祖辈。

2.多夸奖，肯定老人的付出

老人家因为爱辛苦付出，需要的是被肯定与称赞。所以平时的夸奖和赞扬必不可少！“宝宝今天吃了这么多，都因为奶奶做得好吃！”谁都不会讨厌听到赞扬的话。

当平时在生活的细节中将肯定与称赞用得入木三分了，在真正面临理念不合的争论中，才不会把就事论事的讨论，变成宣泄心中不满的爆发。

3.多倾听老人的意见

不要一开始就拒绝他们的方法，认为那些已经是过时的东西，花一点时间听老人怎么说，其实对你们来说，一点也没有损失，有时候他们的经验甚至可以帮你大忙。

4.带着婆婆一起学习育儿知识

现在电视上有很多育儿节目，没事的时候可以和老人一起看看节目，一起了解正确的育儿方式，或者把看到的一些文章转给婆婆一起看，两个人还能讨论一下。

这样可以轻而易举地化解一部分育儿冲突，毕竟专家的意见在一部分人心里还是很被认可的。

5.妥善选择到底由谁去沟通

在面临需要与老人沟通的问题时，尽量秉承“谁的妈谁去沟通”的原则。不要把所有的沟通重任都交给媳妇，特别是本来就关系不怎么融洽的媳妇。

这一条也是说给爸爸们听的，在出现问题矛盾的时候，如果你不想家里火药味浓浓，那就请勇敢的担负起与奶奶沟通的重任吧！

总而言之，多替对方考虑，将心比心，注意方式方法，家庭才会更和谐，孩子也能在两代人共同的关爱下更健康快乐的成长！